Desarrollador de Software IV Fully Remote - US

Desarrollador de Software IV

Tiempo completo • Fully Remote - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión

  • Cualificaciones:
  • Debe poseer una AUTORIZACIÓN SECRETA ACTIVA DEL GOBIERNO DE EE.UU.
  • Licenciatura
  • 10 años de experiencia

Sus funciones incluyen:
  • Liderar el diseño arquitectónico que garantiza escalabilidad, mantenibilidad, fiabilidad y cumplimiento de estándares abiertos.
  • Escribir, probar y mantener código fuente limpio, eficiente y seguro en un repositorio GIT propiedad del Gobierno.
  • Realizar y participar en revisiones obligatorias de códigos entre pares.
  • Asegurarse de que todo el código pase escaneos automatizados de calidad y seguridad; remediar todos los hallazgos nuevos de bloqueo, crítico o alto antes de completar la tarea. Identificar, informar, analizar y ejecutar la remediación técnica de deuda según la prioridad del Gobierno.
  • Investigar, prototipar y mentorizar a miembros del equipo en tecnologías emergentes como IA/ML, low-code/no-code y herramientas de codificación asistida por IA. Mantener al menos un 90% de cobertura automatizada de pruebas de todo el código nuevo.
  • Asegura la calificación general de calidad del código 'A' en SonarQube.
  • Asegúrate de que el 90% de los métodos individuales estén documentados en línea en formato compatible con herramientas.

Este es un puesto remoto.

Compensación: 150.000,00 - 158.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios

Leyden Solutions ofrece una amplia gama de beneficios, que incluyen planes competitivos de salud y jubilación, asistencia educativa, tiempo libre pagado, días festivos federales y programas que lo apoyan a usted y a su familia.
Bonos
¡Bonificaciones de rendimiento y longevidad! ¡Bonificaciones de referencia estándar para todas las posiciones abiertas!
Tiempo libre pagado
26 días anuales PTO y festivos
Seguro de discapacidad
¡Discapacidad 100% pagada por el empleador a corto y largo plazo!
Seguro de enfermedad
50% del seguro de salud pagado por el empleador. Planes dentales y de la vista disponibles.
Seguro de vida
¡Seguro de vida 100% pagado por el empleador!
Jubilación
¡Plan 401 (k) con igualación del empleador en el primer 5% de su salario! Antes de impuestos y Roth 401 (k) disponibles, junto con un planificador de jubilación.