Cualificaciones:
Autorización Activa de Alto Secreto
Grado universitario o grado asociado + 2 años de experiencia relevante, o 4 años de experiencia relevante
Rol y responsabilidades:
Aplicar y formar al personal junior en técnicas analíticas tanto cualitativas como cuantitativas para agregar, evaluar y analizar amenazas, informes de inteligencia, identificadores personales y datos biométricos, y extraer recomendaciones y conclusiones lógicas basadas en hechos de acuerdo con los Procedimientos y Directrices Operativas Estándar del TSC.
Demuestra conocimientos y aplicaciones de los principios de gestión y procesos administrativos, incluyendo canales de comunicación, registro de datos, enrutamiento de correspondencia y estructura organizativa.
Poseer sólidas habilidades de comunicación oral y escrita para presentar eficazmente los hallazgos, hacer preguntas profundas y colaborar con el personal para recopilar información crítica para la misión y formar a analistas de inteligencia más jóvenes en la misma materia.
Extraer, analizar y sintetizar datos de inteligencia de múltiples fuentes complejas para apoyar el análisis de amenazas, la evaluación y el apoyo a las Operaciones de Unidad TSC; Formar a más personal junior en mejores prácticas relacionadas.
Aplicar de forma constante directrices complejas y procedimientos estándar, y realizar tareas adicionales asignadas según sea necesario, incluyendo la formación y aseguramiento de la calidad del personal más junior.
Beneficios:
Leyden Solutions ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo planes competitivos de salud y jubilación, seguros de vida y discapacidad, asistencia educativa, 15 días de días libres pagados más 11 días festivos federales, y programas que apoyan tanto a ti como a tu familia, así como a tu comunidad.
Creemos que nadie debe ser discriminado por su edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Nuestra rica diversidad nos hace innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
Todas las decisiones laborales se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.
Contacto: HR@LeydenSolutions.com, 910-337-7115
Nuestra historia
Nuestra misión es capturar el pensamiento innovador, la energía y los talentos de los miembros de nuestro equipo, brindando servicios de inteligencia a los combatientes, civiles e infraestructura de seguridad nacional de Estados Unidos. Leyden se creó para acelerar la misión y los objetivos comerciales de nuestros clientes a través de una experiencia inigualable y un compromiso con resultados medibles.
Un frasco de Leyden es un componente eléctrico antiguo que almacena cargas eléctricas de alto voltaje. Un precursor de la batería moderna, los frascos de Leyden fueron los primeros condensadores, como nuestro homónimo, nos esforzamos por capturar y proporcionar profesionales únicos que ofrecen soluciones creativas a los desafíos corporativos y de seguridad nacional.