Título: Analista de contrainteligencia (CI)
Despeje: TS activo con elegibilidad para SCI
Ubicación: Fort Bragg, Carolina del Norte (sin trabajo remoto)
Leyden Solutions es una empresa de seguridad nacional galardonada con una necesidad inmediata de un especialista en soporte de seguridad para apoyar una misión del Departamento de Defensa.
Descripción de funciones:
Proporcionar asesoramiento oportuno, convincente y relevante para mejorar la postura de CI de las actividades respaldadas, garantizar el cumplimiento de la supervisión de inteligencia y documentar e informar con precisión los indicadores o inquietudes de CI. Coordinar y apoyar reuniones y grupos de trabajo intercomunitarios, asimilar grandes volúmenes de información, eliminar conflictos de información de valor entre secciones y producir informes de forma independiente. Investigar, crear, desarrollar y entregar informes escritos multimedia profesionales y productos de CI a nivel operativo y estratégico utilizando múltiples herramientas de informes de CI y HUMINT; recibir informes de información de contacto, plomo e inteligencia, participar en revisiones y responder con medidas correctivas según sea necesario. Administre la información de datos de origen dentro del Sistema Integrado de Registro de Fuentes de Defensa, así como participe en los Paneles de Validación de Activos y proporcione revisiones de CI precisas y detalladas de todos los activos activos. Desarrollar matrices de asociación de todas las fuentes en individuos de interés de IC. Mantener la familiaridad con los estándares y procesos de capacitación en reducción de firmas, ayudar al comando a determinar el uso apropiado de las técnicas de reducción de firmas y garantizar que se cumplan todos los estándares antes de aplicar las técnicas de reducción de firmas.
El analista de CI deberá poseer las siguientes capacidades:
- Comprender la metodología de orientación de F3EAD para incluir un amplio conocimiento de disciplinas de inteligencia adicionales y una experiencia demostrable significativa en su campo capaz de liderar esfuerzos analíticos que culminen en productos.
- Conjuntos de habilidades avanzadas con el ciclo de operaciones HUMINT, el apoyo de CI a las operaciones HUMINT, el sistema de evaluación de riesgos de activos (ARMS), el proceso de gestión de riesgos operativos y el análisis de patrones de vida y una o más de las siguientes áreas: análisis de factores humanos, análisis del terreno humano, orientación SIGINT, análisis de convergencia y capacitación en inteligencia.
- Emplear su conocimiento experto y comprensión de la teoría, doctrina, reglas, leyes, regulaciones, directivas, sistemas, conceptos, metodologías y habilidades relevantes de CI de espectro completo.
Calificaciones:
- Mínimo de seis (6) años de experiencia en la realización de operaciones relacionadas con CI mientras se desempeña en una Fuerza de Tarea de Operaciones Especiales Conjuntas, una Fuerza de Tarea Interagencial, una Agencia de Inteligencia Nacional, una Agencia de Aplicación de la Ley, una Actividad Conjunta de CI o un Comando de Combate.
- No menos de seis (6) años de experiencia en análisis operacional en su campo analítico. Se desean cinco (5) años de experiencia en un puesto de nivel gerencial en apoyo de operaciones especiales y giras de combate en el extranjero con una SMU y / o SOF en un entorno operativo que proporcione una función de apoyo de análisis directo.
Viajes: 10%
Sobre nosotros:
Leyden Solutions es un innovador de servicios, tecnología y procesos formado con la misión de proporcionar al Gobierno de los Estados Unidos y a empresas comerciales seleccionadas soluciones procesables para desafíos complejos de inteligencia, TI, misiones críticas y seguridad.
Leyden ofrece una amplia gama de beneficios, que incluyen planes competitivos de salud y jubilación, asistencia educativa, 26+ días de tiempo libre remunerado (PTO) y programas que lo apoyan a usted y a su familia, así como a su comunidad.
Creemos que nadie debe ser discriminado por su edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Nuestra rica diversidad nos hace innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y nuestras comunidades.
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin tener en cuenta la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.
Contacto: HR@LeydenSolutions.com